2019年12月19日，孫洪初名校長工作室領銜人孫洪初，政府督學牟建明、鄧建華，成都市特級校長吳仲祥，成都市學科帶頭人朱建軍一行五人到邛崍市南街小學開展了青年教師培養(yǎng)主題研討活動。
邛崍市南街小學是一所有著百年積淀的老校，也是一所標準化建設的現(xiàn)代化學校，更是一所航母級的超大規(guī)模學校。隨著城市化進程加快，近年學校辦學規(guī)模以每年4-10個班的速度激增。迄今為止有教學班68個，學生3315名，教職工178人。其中，近三年增加了23個教學班，新入職南小的教師達到85人。學校在抓青年教師的入職培訓和青年教師專業(yè)發(fā)展方面，做了卓有成效的實踐和探索。為此，孫洪初名校長工作室特別組織開展本次專題調查研究活動。
一、聽青年教師匯報課。2019年新入職教師林景怡、陳慶雪分別執(zhí)教了一年級英語《Unit4-6復習課》和二年級科學《用手來測量》兩節(jié)匯報課，與會專家高度肯定了兩節(jié)課的教學質量，夸獎兩位年輕教師學科素養(yǎng)高，教學設計好，課堂組織能力強。同時，也提出了關注學生生成狀態(tài)和落實小組合作學習指導的中肯建議。
二、與青年教師座談及問卷調查。專家組隨機訪談了王潘婷、楊琪等六位老師。五位專家在訪談后反饋到南小青年教師品質淳樸可愛，在交流中流露出的對教育事業(yè)和對南街小學的熱愛之情非�？删�。同時，對2017、2018、2019年入職的部分青年教師發(fā)放問卷，采集樣本，全面調研青年教師的生活狀態(tài)、職業(yè)狀態(tài)，以及對未來的規(guī)劃愿景。
三、聽取學校工作匯報。南街小學校長王頏以《深耕細作 芬芳綻放——新入職教師培養(yǎng)工作交流匯報》為題，從“做好頂層設計、嚴肅入職教育、合理安排工作、強化過程監(jiān)管、真誠關心幫助、階段成果小結”六個方面對學校培養(yǎng)新入職教師做了深入交流。
四、專家組評議研討。專家組對本次的南小主題研修進行了全面總結和探討，肯定了南小教師的敬業(yè)奉獻精神；肯定了南小行政團隊的業(yè)務能力；肯定了南小探索出來的新教師培養(yǎng)模式高效且可復制可借鑒。勉勵南小繼續(xù)在青年教師高效課堂建設上下功夫，讓每一位學科老師快速成長；勉勵南小不斷深化課堂改革，創(chuàng)特色課堂，讓百年南小的金字招牌更加熠熠生輝。
通過本次青年教師培訓主題研修活動，五位專家聽取了南街小學青年教師培養(yǎng)和管理的經驗，調研了南街小學青年教師專業(yè)發(fā)展、生活學習等方面的情況，進一步了解青年教師的專業(yè)發(fā)展愿望。孫洪初名校長工作室和南街小學一定能為邛崍市進一步做好青年教師的管理和培養(yǎng)工作發(fā)揮積極的作用，為優(yōu)教邛崍作出新的貢獻。（張紅）
邛崍市南街小學
