青年教師是一個學校的新鮮血液，是學校發(fā)展的動力。為培養(yǎng)青年教師的專業(yè)成長能力，提升青年教師的專業(yè)素質，3月18日，芳草小學再次召開青年教師培訓會。
學校梁校長分享了自己作為青年教師時期的故事，再次勉勵在座的老師們：青年教師的成長之路不是一帆風順的，不管遇到了什么事，都不要忘記做教育的初心。梁校長還分享了自己教學管理的好方法——激發(fā)學生，做一名有方法的老師。
林文紅主任再次對青年教師的教學常規(guī)方面提出要求，要求所有青年教師要做到超周備課。并且分析了芳草本部青年教師開學以來的備課情況，督促青年教師要備好一堂課，要上好一堂課。作為新老師，尊重學生，平等地對待學生是教師的職責。
牟主任從教師職業(yè)道德的的角度，語重心長地教導青年教師，要戒驕戒躁，嚴格要求自己，做一名規(guī)范的好教師。
好孩子是夸出來的。胡雪梅老師送給青年教師許多管理課堂、管理班級的好方法。胡雪梅用自己的經驗告訴老師們，要做智慧教師，要做會管理的教師。讓孩子成為班級生活中的主人，做到人人有事做，人人為集體。
張錦文老師再次強調了青年教師基本功的訓練。鋼筆字，粉筆字，語文朗讀等，并且鼓勵老師們不斷修煉，不斷發(fā)展，向成熟老師邁進。
學校培訓的目的，是為了讓青年教師們能夠更加了解芳草小學的常規(guī)制度，促進青年教師發(fā)展。愿青年教師能在成長的道路上砥礪前行!(成都高新區(qū)芳草小學)
