11月14日，成都高新區(qū)李雪梅名校長工作室領銜人李雪梅攜工作室全體成員（學員）來到海濱小學參觀交流，共話干部人才培養(yǎng)課題。
賞·校園文化
在海濱小學書記楊杰及其團隊的陪同下，工作室全體成員（學員）參觀了海濱小學，了解了學校文化、辦學理念、特色課程等。
享·專題講座
“一個人的努力是加法，一個團隊的努力是乘法�！焙I小學黨總支書記楊杰以“愛慧活力團隊建設的實踐與思考”為主題，從“共建學校精神文化，喚醒教師共生潛意識”“優(yōu)化團隊培育策略，激發(fā)教師成長緊迫感”“完善教師評價機制，增強團隊成長自覺性”三個方面分享了學校團隊建設的有益經(jīng)驗。
話·深度交流
李莉娟副校長認為海濱小學的管理是在立德樹人背景下，在學�！皭塾谛�，慧于行”教育思想引領下，充分彰顯了以人文本的育人理念，踐行了育師、育生的“雙主體”育人模式。
吳秋菊主任提出了自己在教師發(fā)展方面的疑問：我們該如何激發(fā)教師內(nèi)驅(qū)力，讓教師積分制落地落實？我們又該如何激發(fā)教師團隊合力來引領學校發(fā)展？楊書記做了詳實的解答和分享。
思·領銜人總結
最后，工作室領銜人李雪梅校長聚焦管理干部人才培養(yǎng)，進行了專題分享。
李雪梅校長認為人是發(fā)展一切的核心要素，作為學校管理干部，要深入思考如何提升自己的“校長領導力”來推動學校高質(zhì)量發(fā)展。未來，李雪梅名校長工作室的成員（學員）將矢志精進，不斷提升管理智慧與領導力，將所學精粹融入實踐，以務實精神驅(qū)動學校與區(qū)域蓬勃發(fā)展，共創(chuàng)輝煌未來。（黃小林 通訊員 朱美玲 王意）
成都高新區(qū)錦城小學,學校干部人才培養(yǎng)
