成都七中育才學校匯源校區(qū)青年教師培訓工作持續(xù)優(yōu)化，自2023-2024學年度起，學校綜合依據(jù)青年教師入職年限、教授學科特質(zhì)、所處學段特點，分為“新苗班”“新慧班”“新銳班”，開展分層分類培訓。本學期，校區(qū)將開展“學科組研修”系列活動，培訓內(nèi)容更為聚焦，培訓形式更為豐富，匯力賦能青年教師針對性、專業(yè)化成長。
3月13日晚，成都七中育才學校匯源校區(qū)全體青年教師相聚心理成長中心，在“心”場域勃發(fā)“新”力量。
楊海燕校長助理從四組問題引入，與青年教師們親切互動，帶領(lǐng)老師們向“教育初心”漫溯。她深情地講述了自己的育才故事，那些過往的日子仿佛一幅幅生動的畫卷徐徐展開。與學生共度的時光里，每一個孩子的笑臉、每一個進步的瞬間，都深深鐫刻在她的心中；在自己的教育教學成長經(jīng)歷中，育才前輩們的引領(lǐng)與幫助，給予了她不斷挑戰(zhàn)與前進的動力。
青年教師們也紛紛分享著自己從教以來收獲的感動，每個故事里都蘊藏著他們對教育事業(yè)的熱情與責任，大家認真聆聽，不時發(fā)出共鳴的掌聲，心中充滿了對未來的憧憬與期待。
隨后，楊校助以“作為一名育才教師，你認為育才是靠什么贏得了這樣的口碑？”之問開啟“育才文化”之旅。育才“卓爾不群 大器天下”的學校精神，“重德育才 面向未來 最優(yōu)發(fā)展”的辦學理念，“健康 高雅 聰慧 大氣”的培養(yǎng)目標，“仁愛 精進 博學 大氣”的教師文化，“事事落實 天天堅持 人人精進”的工作態(tài)度……無不充盈著育才味道，無不彰顯著育才品質(zhì)，描摹著育才精神長相！
“育才”不忘“育己”，主題培訓結(jié)束后，教導處副主任孫炘為每位參培教師頒發(fā)了本學期“青藍工程培訓菜單”，并對本學期的主題培訓、學科組研修、自主研修等板塊內(nèi)容進行介紹，號召青年教師們以培訓為契機，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，沐光而行，筑夢未來。
愿七中育才的青年教師們，沐浴在育才文化的春光里，不斷汲取力量，用心靈觸摸教育的靈魂，在未來的教育征途中，以“教育夢想”為筆，以“育才文化”為墨，共同書寫育才教育的華彩篇章！（江蕾 通訊員 孫炘）
成都七中育才學校匯源校區(qū),青年教師,不斷提升,為專業(yè)賦能
