強強聯(lián)合 創(chuàng)變未來
成都藍港外國語小學是由藍光集團和冠城集團強強聯(lián)合，致力于打造的一所具有“標桿性”的高端優(yōu)質(zhì)小學，于2019年9月開學，被外界譽為“城南教育新星”。
學校位于成都市雙流區(qū)西航港街道黃河中路二段300號，占地面積42畝，建筑面積27500平米;實行小班化教育，計劃滿員36個班，每班36人;實行走讀制與寄宿制并行的辦學模式，現(xiàn)有11個教學班，500余名師生員工。校園建筑呈歐式英倫風，融科技、藝術、環(huán)保、人文于一體，有文韻沉香的圖書館，內(nèi)蘊豐厚的學術中心，高端大氣的體育館，溫馨舒適的學生公寓，高標準的籃球場、足球場、網(wǎng)球場、高爾夫果嶺……傳統(tǒng)與現(xiàn)代相得益彰的校園文化，彰顯生態(tài)、高雅的文化品質(zhì)。
頂層設計 科學定位
【教育理念】
“全人·生命”教育觀
【辦學使命】
做教育先鋒 育未來英才
【發(fā)展愿景】
西部一流 全國知名 國際水準
【育人目標】
培養(yǎng)有中國靈魂和全球素養(yǎng)的未來英才
專家治校 名師引領
學校建立高效運行發(fā)展的智庫，成立專家智囊團，為教育運營與管理提供咨詢與指導，包括原教育部基礎教育司副司長、《人民教育》總編輯，現(xiàn)國家督學付國亮;原成都大學師范學院院長、著名教授周小山;成都師范學院基礎教育研究中心主任鄧達;國家教育部全國教育好新聞特等獎獲得者張澤科。
建立了一支有信仰、有擔當、有智慧的專業(yè)管理團隊：由成都市特級校長陳偉任名譽校長，來自成都龍江路小學的徐攀任校長、來自金蘋果公學的李海華任副校長、來自北師大基礎教育集團的張芬任副校長。
陳偉
徐攀
李海華
張芬
用美好的事業(yè)愿景、豐厚的薪酬福利、科學的激勵機制、終極的人文關懷吸納名優(yōu)教師加盟。根據(jù)教育教學需要實行一人一崗、一人多崗的用人機制，讓教師揚長避短、發(fā)揮優(yōu)勢，在崗位上實現(xiàn)充分的自主發(fā)展創(chuàng)造;著力培養(yǎng)教師擔當、創(chuàng)造、共享的團隊精神，促進教師專業(yè)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的自我提質(zhì)與創(chuàng)造;尊重教師個性與需求，讓每個教師幸福而有尊嚴地工作和生活;秉持“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰”的原則，構(gòu)建引導發(fā)展的績效考核機制和優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的薪酬體系。教職工福利多達十余項，包括用餐、通訊、校齡、子女教育、校服、體檢、培訓考察、交通、節(jié)日補貼、五險一金等;教職工子女就讀本�？上硎芙逃M用減免政策。
藍色港灣 夢想起航
崗位需求及招聘條件
一、專任教師系列
(一)崗位需求(年收入7-40萬元)
1、特級教師2人(語文、數(shù)學、英語學科，20-40萬元/年);
2、語文教師9人;數(shù)學教師5人;英語教師3人;
3、音樂教師1人(聲樂、鋼琴或民樂);
4、體育教師3人(1人武術或乒乓球，1人足球，1人健美操);
5、美術教師1人(版畫或手工環(huán)創(chuàng));
6、國學教師1人;
7、信息技術教師1人。
(二)招聘條件：
1、有教師資格證，從教三年及以上，本科及以上學歷;應屆畢業(yè)生碩士、博士學歷者優(yōu)先。
2、熱愛教育事業(yè)，責任心強，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和教師職業(yè)道德。
3、有特長的融合型教師優(yōu)先;獲市級及以上獎項、榮譽稱號者優(yōu)先。
4、特級教師有名師工作室組建經(jīng)歷、學校教育教學管理經(jīng)歷者優(yōu)先;有教育情懷，關愛學生，科研能力強，有突出的科研成果，有成形的論文或?qū)Ｖ?/span>
二、行政人員系列
(一)管理層
1、德育副校長1人 年收入25-35萬
(1)30-45周歲，三年以上同崗位工作經(jīng)歷，大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
(2)熟悉國家有關德育工作的一系列法律法規(guī)，熟悉青少年發(fā)育的生理、心理特點。
(3)熟悉寄宿制小學德育工作的特點并有自己的德育工作思想，在常規(guī)德育、專題德育及特色德育方面取得顯著成績。
2、教導(課程管理中心)主任1人 年收入18-25萬
(1)30-50歲，3年以上學校中層管理崗位任職經(jīng)歷，師范類中文、數(shù)學或英語專業(yè)，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(2)有獨立制定并實施全校教育教學工作計劃和教學常規(guī)、建立教學秩序、建設師資隊伍、指導課程建設等能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。
(二)行政文員
1、網(wǎng)絡技術專員1人 年收入7-13萬元
三年以上相關工作經(jīng)歷，教育技術、計算機科學與技術等專業(yè)，全日制本科及以上學歷。熟悉網(wǎng)絡主流廠商的路由及交換設備的配置與管理，具有組建、維護學校局域網(wǎng)的能力。熟悉攝影攝像及音頻、視頻后期合成與剪輯技術者優(yōu)先。
2、醫(yī)生1人，護士1人 年收入5-10萬元
(1)臨床醫(yī)學、中醫(yī)或護理專業(yè),全日制本科及以上學歷，有職業(yè)醫(yī)師資格證書或護師資格證書，熟悉內(nèi)外科急救和兒童常見病處理知識，有校醫(yī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)有愛心和責任心，有職業(yè)操守，能住校工作，有精力值班。
3、文秘1人(儲備教師) 年收入5-8萬元
師范類中文專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，有教師資格證，形象氣質(zhì)佳，熟悉常用公文寫作要求，熟練使用各類辦公軟件，具備較強的語言和文字表達能力。
三、生活教師系列
(一)生活教師12人 年收入4-7萬元
專科及以上學歷，25-50歲，身體健康，有愛心，已婚已育女性優(yōu)先;責任心強，善于溝通和協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞;掌握學生心理特征及教育方法，有教師工作經(jīng)歷、有特長者優(yōu)先。
(二)保育員8人 年收入4-5萬元
專科及以上學歷，25-50歲，有保育員資格證書，身體健康，有愛心，已婚已育女性優(yōu)先;責任心強，善于溝通和協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞;掌握學生心理特征及教育方法，有教師工作經(jīng)歷、有特長者優(yōu)先。
招聘流程
1.專任教師主要包含簡歷篩選+專業(yè)考核(說課/試講)+面試環(huán)節(jié);其他崗位為簡歷篩選+面試。
2.篩選簡歷后將邀請候選人到指定地點面試，待初試通過后，通知進入后面的考核程序。
應聘材料
1、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱等級證書、普通話等級證書等掃描件。(正式入職時需提供相關證件原件查驗)
2、個人獲獎證書、榮譽證書等材料的掃描件。
3、近期生活照2張。
其他
招聘郵箱：lgwgyxx@163.com;
學校地址：成都市雙流區(qū)黃河中路二段300號
郵政編碼： 610200
聯(lián)系人及電話：028-67142898(吳老師)
