為解決城區(qū)學校師資緊缺、保證城區(qū)學校新學期順利開課，彭州市教育局從彭州市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學抽調(diào)了29位教師到延秀小學進行為期兩年的跟崗學習。7月14日上午，延秀小學召開了新一輪跟崗教師見面會，分管教學的副校長黃光玲、辦公室分管副校長肖成云、教導主任賈菊組織并出席會議。
會議伊始，29位跟崗老師進行了精彩的自我介紹：有教學經(jīng)驗豐富、教齡15年以上的中青年教師;也有教學經(jīng)驗不足、教齡剛3年的新青年教師;有教學成果豐碩、在彭州市小有名氣的;也有初出茅廬、有待提升的。雖然各有不同，但老師們紛紛表示：昨天已經(jīng)過去，到了延秀小學，將從“零”開始，以求更好的專業(yè)發(fā)展。
隨后，肖校長給老師們簡單介紹了延秀小學的辦學歷史和現(xiàn)在的發(fā)展狀況，重點講解了跟崗教師的工作考核辦法;賈主任則重點介紹了延秀小學教師的工作量情況，以及跟崗教師下學期可能的工作量，希望老師們能夠勇挑重擔、頂住壓力，遠離以前的舒適區(qū)，更快地適應新環(huán)境。
最后，黃校長以“珍惜機會、揚長競崗、服從安排”為題，從“跟崗學習”培訓項目的背景、延秀小學工作安排的原則以及延秀小學的工作標準三方面為老師們作了發(fā)言。她指出，“延秀小學在上級的領(lǐng)導和關(guān)心下，辦學規(guī)模逐年擴大，但師資非常緊缺。學校需要有責任意識、有擔當精神的好老師。希望老師們能在以后的工作中積極踐行延秀小學‘春華秋實 行勝于言’的工作標準，發(fā)揚‘踏實、樸實、扎實、真實’的工作作風，接受學校的統(tǒng)籌安排，做一個學校放心、家長滿意的優(yōu)秀老師。學校也將為老師們的專業(yè)發(fā)展搭建更好、更高的平臺，提供更多學習和培訓的機會，幫助老師成長。”(四川省彭州市延秀小學)
延秀小學,跟崗教師,見面會
