2018年11月2日，成都高新草池鎮(zhèn)長(zhǎng)河九年義務(wù)教育學(xué)校開(kāi)展了對(duì)臨聘教師的常規(guī)教學(xué)工作的突擊檢查，此次檢查包括備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改、測(cè)試和輔優(yōu)輔差五個(gè)方面，意在指導(dǎo)和規(guī)范臨聘教師的常規(guī)教學(xué)行為。
長(zhǎng)河九義校教導(dǎo)主任組織了本次突擊檢查。下午1點(diǎn)整，學(xué)校會(huì)務(wù)室上整齊的堆滿了各臨聘教師的相關(guān)迎檢資料。文理科教研組長(zhǎng)分工合作，認(rèn)真的翻閱檢查并記錄檢查情況。
這是一次實(shí)事求是的檢查，檢查中反應(yīng)出的問(wèn)題有好有壞。臨聘教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，工作態(tài)度認(rèn)真，但可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，在教學(xué)常規(guī)工作中仍然存在一些問(wèn)題。如備課時(shí)會(huì)忽略“板書(shū)設(shè)計(jì)”“課堂小結(jié)”“拓展延伸”和“教學(xué)反思”，課次數(shù)較少等等。值的肯定的是，他們的作業(yè)批改幾乎做到了及時(shí)批改和全批全改，不過(guò)還缺少等級(jí)評(píng)價(jià)和評(píng)語(yǔ)。
近年來(lái)，教育部門(mén)大量擴(kuò)招臨聘教師，為學(xué)校引進(jìn)了許多年輕充滿活力的人才，但是臨聘教師大多為剛畢業(yè)的應(yīng)屆師范生。對(duì)此情況，長(zhǎng)河九義校校長(zhǎng)做出了指示：由于新教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為了使他們更快的成長(zhǎng)，以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，學(xué)校教導(dǎo)處務(wù)必時(shí)時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督臨聘教師的教學(xué)常規(guī)工作，規(guī)范其教學(xué)行為。此次檢查中，表現(xiàn)優(yōu)秀的教師應(yīng)予以表?yè)P(yáng)。
針對(duì)此次檢查，校長(zhǎng)還建議教導(dǎo)處盡快組織一次新教師教務(wù)工作培訓(xùn)，以幫助新教師更快成長(zhǎng)。（長(zhǎng)河九義校）
