八月的東湖校園，迎來了一批新的“追夢人”，在安靜中遇見繁忙，在積蓄中見證成長。為了幫助新入職的教師們盡快適應工作崗位，8月22日上午，七中育才附屬小學東湖校區(qū)進行了新教師崗前培訓工作會。
破冰啟航：融入集體，展望未來
培訓伊始，通過自我介紹這一簡單而溫馨的環(huán)節(jié)，新教師們迅速打破了彼此間的陌生感，建立了初步的信任與友誼。大家分享著各自的教育經(jīng)歷、夢想與規(guī)劃，展現(xiàn)了新時代教師的風采與擔當。
校長寄語：三詞箴言，指明方向
薛蕓校長以深邃的教育視野和溫暖的情懷，向新教師們講述了學校的發(fā)展歷史與光明前景。她強調(diào)，作為七中育才的一員，每一位教師都應銘記“責任”、“愛心”與“協(xié)作”三個關鍵詞，以高度的責任感投身于教育事業(yè)，用愛心滋養(yǎng)每一個孩子的成長，通過團隊協(xié)作共創(chuàng)教育佳績。
精神傳承：卓爾不群，大器天下
喻曉琴副校長深入解讀了七中育才的辦學精神——“卓爾不群，大器天下”，她指出，這不僅是對學生的期望，也是對每一位教師的要求。她詳細闡述了學校的培養(yǎng)目標與教師文化，鼓勵新教師們不斷追求卓越，永不降低靈魂飛行的高度。
德育教學：雙輪驅(qū)動，育人為本
德育處孔藝霖主任詳細介紹了學校的“三全德育”體系，強調(diào)德育在學生成長中的重要作用。同時，她還細致講解了學校的一日管理流程，為新教師們提供了清晰的德育工作框架。
教導處李建霞主任則聚焦教學常規(guī)要求和教學考評督導制度，為新教師們詳細解讀了備課、上課、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)的標準與流程，助力新教師們快速適應教學崗位，明確教學任務，提升教學質(zhì)量。
師德安全：并蒂花開，護航成長
教導處陳杰主任對新教師進行了師德師風專題培訓，他強調(diào)了教師職業(yè)的道德底線和紅線，以及堅守教育初心的重要性。引導新教師們樹立正確的教育觀、學生觀和質(zhì)量觀，以高尚的師德風范影響學生，促進學生全面發(fā)展。
總務處李國奎主任用生動的木桶理論闡述了校園安全的重要性，指出任何環(huán)節(jié)的疏忽都可能影響整體的安全穩(wěn)定。他詳細講解了校園安全的各項措施與應急預案，為新教師們筑起了一道堅實的安全防線。
心聲共鳴：分享收獲，莊嚴宣誓
崗前培訓會尾聲，新教師代表吳浪帆老師分享了自己在錦江區(qū)新教師培訓中的深刻感悟。她表示，這段學習經(jīng)歷讓她在教育教學理論、課堂管理技巧、學生心理輔導等多個方面得到了全面的提升和深刻的啟發(fā)。接著，全體新教師在薛蕓校長的帶領下，進行了莊嚴宣誓，將把所學所感轉化為實際行動，努力成為學生成長道路上的引路人和同行者。
集體備課：攜手并進，共研共學
最后，各學科新教師們在教導處李建霞、張啟鳳主任的帶領下，一起學習了備課規(guī)范，并完成了初次集體備課。大家圍繞教材內(nèi)容、教學方法、學生學情等方面展開了熱烈討論與交流，共同探索高效的教學策略與方法，為即將到來的新學期做好了充分準備。
杏壇芳菲添新綠，新光熠熠啟新篇。此次培訓旨在為新教師搭建一個學習交流的平臺，幫助新教師們快速適應教育教學工作，提升職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。相信新教師們能夠在七中育才附小東湖校區(qū)攜手同行，譜寫最亮麗的教育篇章。
七中育才附屬小學東湖校區(qū),教師培訓
