在教育的廣闊天地里，青年教師是未來的希望與力量。為了進一步加強學校教師隊伍建設，提升青年教師的教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，助推教育教學質量的持續(xù)提升，四川天府新區(qū)新興小學于2024年8月28日上午舉行了新學年首次青年教師培訓活動。
2024年區(qū)級榮譽獲得者分享專業(yè)發(fā)展歷程
榮譽是汗水與努力的結晶，更是對未來前行的激勵。四川天府新區(qū)第四屆學科帶頭人陶蒙、四川天府新區(qū)天府園丁——師者微光范潤潔、四川天府新區(qū)優(yōu)秀青年教師豆蓮、四川天府新區(qū)教壇新秀高瑤四位優(yōu)秀的老師用他們的親身經歷，為青年教師們描繪了一幅幅專業(yè)成長的絢麗畫卷。他們分享的經驗與心得，如同璀璨星辰，為學校青年教師們指明了前行的方向。
2023年入職教師匯報成長心路
2023年入職的曾倩、李哲穎、唐丹、張婷、胡發(fā)友五位新老師用真摯的語言和生動的故事，講述了自己入職一年來的成長心路。從初登講臺的緊張不安到如今的從容不迫，他們用自己的努力和汗水，詮釋了青年教師的責任與擔當。
學校骨干教師為新老師們答疑解惑
在成長的道路上，難免會遇到困惑與挑戰(zhàn)。針對新老師們在教學、科研、班級管理等方面遇到的問題，骨干教師們耐心解答，傾囊相授。這場面對面的交流，不僅解決了青年教師的實際困難，更激發(fā)了他們探索教育新知的熱情與動力。
教務處黃敏老師匯報學校教師發(fā)展工作
教務處黃敏老師總結了近年來學校在教師發(fā)展工作方面所取得的成就與經驗，并詳細介紹了未來教師發(fā)展的規(guī)劃與展望。她指出學校將優(yōu)化機制，為教師提供更多元、更精準的發(fā)展平臺與機會。
校長指導教師發(fā)展工作
鐘敏副校長結合豆蓮老師的成長經歷，鼓勵老師們在成長過程中要多啃幾次“硬骨頭”，多接幾次“燙手山芋”，多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多幾次一個人的偷偷哭泣，才會有意想不到的收獲。這是她對青年教師最誠摯的期許，更是希望學校每一位青年老師都能成為最好的自己。
游青松校長指出良好的師德師風是教師職業(yè)的靈魂，是引導學生健康成長的關鍵。殷切希望青年老師們積極探索“三四五式”適性發(fā)展課堂模式，爭取做改革路上的領頭羊。
最完美的狀態(tài)，不是從不失誤，而是從來沒放棄成長。人生最好的貴人，就是努力向上的自己。攜手并進，在新小這片沃土上共同書寫教育新篇章。（黃小林 通訊員 張婷）
四川天府新區(qū)新興小學
