為更好地統(tǒng)籌和安排本學(xué)期的各項(xiàng)工作，確保本學(xué)期各項(xiàng)工作規(guī)范、有序地開(kāi)展，增進(jìn)園所之間的交流、經(jīng)驗(yàn)共享，2月27日下午，四川天府新區(qū)第六幼兒園、幸福麓山幼兒園、萬(wàn)東路幼兒園、天府十六幼(籌備組)行政團(tuán)隊(duì)在天府六幼會(huì)議室召開(kāi)了2023年3月聯(lián)席工作會(huì)議。
經(jīng)驗(yàn)·梳理·提升
首先，由教學(xué)部各中心分管負(fù)責(zé)人圍繞2月部門工作有益經(jīng)驗(yàn)與不足進(jìn)行總結(jié)分析。天府六幼教學(xué)中心王鵑老師提出落實(shí)日常巡班，再進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”工作群內(nèi)針對(duì)性反饋，如蹲班跟進(jìn)早操的優(yōu)化調(diào)整，進(jìn)餐環(huán)節(jié)組織的個(gè)別化指導(dǎo)，并以提前審議活動(dòng)方案、推門看課等形式，保障延時(shí)課程有質(zhì)量推進(jìn)。
幸福麓山幼兒園教學(xué)中心范紅梅老師以晨間聯(lián)合游戲設(shè)立“觀察員”角色如實(shí)播報(bào)，積極反饋為主題，深入解讀“觀察員”設(shè)立前后教師活動(dòng)組織所發(fā)生的積極改變，借旁觀者角度進(jìn)一步審視游戲材料、活動(dòng)場(chǎng)地、幼兒活動(dòng)、教師指導(dǎo)等，接下來(lái)將繼續(xù)優(yōu)化調(diào)整，以觀察員“固化+臨時(shí)”相結(jié)合，加強(qiáng)觀察員的規(guī)范管理，提高觀察指向性。
萬(wàn)東路幼兒園教學(xué)中心劉婷老師以幫廚活動(dòng)做問(wèn)題剖析，從轉(zhuǎn)變觀念出發(fā)，調(diào)整開(kāi)展幫廚觀摩活動(dòng)，嘗試在集體研討中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。天府十六幼(籌備組)教學(xué)中心李曉娟老師以“共融 共勉 共成長(zhǎng)”為題，從籌備、學(xué)習(xí)、協(xié)助三個(gè)角度出發(fā)直抒胸臆，下一步計(jì)劃圍繞工作效率、跟崗學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)融入持續(xù)推進(jìn)。
宋梅園長(zhǎng)指出管理和指導(dǎo)過(guò)程資料應(yīng)分月側(cè)重剖析，各中心工作可借助“月工作行事歷”提前給到教師，高效“消化”，各類評(píng)比，充分利用各種資源，整合聯(lián)組活動(dòng)，借“他”力量。
會(huì)上，資源部以資源共享、收文臺(tái)賬高效督辦做分享，提出各部門資源需加強(qiáng)整合，再優(yōu)化調(diào)整。保障部圍繞自主采購(gòu)層級(jí)審議、出入庫(kù)簡(jiǎn)化管理、決算制定、食堂驗(yàn)收等方面做分享，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出解決辦法。保健部以膳食科學(xué)調(diào)整、衛(wèi)生消毒、保育培訓(xùn)等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和問(wèn)題提出，下一步將結(jié)合實(shí)際問(wèn)題動(dòng)態(tài)調(diào)整、反饋考核。
宋梅園長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)各部都應(yīng)學(xué)會(huì)擁有自我提升的三把鑰匙：自省、自律、自愈，遇事常思己過(guò)，能清晰地認(rèn)識(shí)自己，理清自身的優(yōu)劣勢(shì)，同時(shí)也要充分利用團(tuán)隊(duì)力量，整合共享多方資源，化整為零，統(tǒng)籌高效。
聚焦·重點(diǎn)·審議
會(huì)議第二項(xiàng)議程，宋梅園長(zhǎng)首先就近期工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)，針對(duì)延時(shí)服務(wù)“高品質(zhì)”開(kāi)展，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)設(shè)計(jì)科學(xué)、提升備課質(zhì)量、落實(shí)巡班考核；日常工作管理行政加強(qiáng)教師溝通交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)播報(bào)，并有針對(duì)性進(jìn)行個(gè)別、部分表述；細(xì)節(jié)管理上保安值班做到“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，對(duì)來(lái)訪人員第一時(shí)間接待問(wèn)詢，反應(yīng)迅速；針對(duì)幼兒園安全隱患排查，摸排整改落實(shí)責(zé)任人與整改日期，落到實(shí)處。安排辦公室中心著手草擬后備管理干部聘任方案，4月起啟動(dòng)內(nèi)部選拔程序，確保過(guò)程規(guī)范，過(guò)程資料完善。近期，仍處于傳染病高發(fā)期，保健需加強(qiáng)衛(wèi)生消毒工作的督促提醒，自身做到熟悉傳染病防控、復(fù)課等相關(guān)工作要求，按規(guī)范流程處置。
隨后，各部門就近期重點(diǎn)工作問(wèn)題進(jìn)行審議、對(duì)話、商討，各參會(huì)人員在會(huì)議中紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，就討論的重點(diǎn)提出意見(jiàn)和建議。
會(huì)議精神·傳達(dá)·落地
會(huì)議第三項(xiàng)議程，宋梅園長(zhǎng)就近期天府新區(qū)各項(xiàng)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，要求各部就會(huì)議要求整合工作推進(jìn)落地。
黨建·民主·評(píng)議
會(huì)議第四項(xiàng)議程，開(kāi)展2022年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員大會(huì)，黨員干部之間開(kāi)誠(chéng)布公，圍繞提升綜合素質(zhì)、干好本職工作等方面，相互提出了中肯的意見(jiàn)和建議。接著，全體黨員本著“客觀、公正”的原則對(duì)黨支部班子進(jìn)行民主評(píng)議、對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。評(píng)選出年度優(yōu)秀黨員兩名。
本次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)是對(duì)黨員教師一年來(lái)履職情況的一次集中檢驗(yàn)，對(duì)于示范帶動(dòng)全體教師以?shī)^發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大提出的重大部署，具有十分重要的意義。
通過(guò)此次活動(dòng)，全體黨員同志檢視自身問(wèn)題，深刻剖析原因，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，凝聚了思想，統(tǒng)一了共識(shí)。幼兒園將充分運(yùn)用好組織生活會(huì)成果，把狠抓整改融入日常工作，融入隊(duì)伍建設(shè)，融入清廉學(xué)校建設(shè)，著力解決深層次問(wèn)題，努力提升推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力水平，不斷凝聚新時(shí)代教育發(fā)展的磅礴力量。（黃小林）
天府六幼,幸福麓山幼兒園,姐妹園,聯(lián)席工作會(huì)議
