11月6日下午，青羊區(qū)教育人才服務(wù)中心在504會議室舉行了2019年新進教師人事聘用合同簽訂儀式。中心主任李良兵、副書記郭安英、人事辦公室主任謝麗梅以及法律顧問陳藝月律師出席會議。各學校人事干事及新進教師160余人參加會議。
各學校人事干事及新進教師參加會議
中心主任李良兵、副書記郭安英誠摯地歡迎新進教師成為青羊教育的一份子，希望大家在青羊教育這個大舞臺上，用理想信念、扎實學識、仁愛之心，做學生的表率，承擔起人民教師的光榮責任和使命，為青羊教育發(fā)展做出一份貢獻。
李良兵主任出席會議并發(fā)言
李良兵主任向在座新進教師介紹了青羊“區(qū)管校用”工作的特色和優(yōu)勢。多年來，青羊探索出了“一中心、兩體系、滿覆蓋”的青羊“區(qū)管校用”模式。一中心是指“區(qū)管校用”地根本目標是“學有良師”;兩體系是服務(wù)體系和發(fā)展體系;滿覆蓋是指教師全員納入、全程納入。堅持“四個公開”和“六個統(tǒng)一”，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源的區(qū)域內(nèi)共享。“四個公開”指崗位需求公開、推進過程公開、服務(wù)熱線公開、交流名單公開;“六個統(tǒng)一”指編制標準統(tǒng)一、崗位比例統(tǒng)一、招考聘用統(tǒng)一、工資待遇統(tǒng)一、考核評優(yōu)統(tǒng)一、退休服務(wù)統(tǒng)一。
郭安英副書記指導新進教師填寫聘用合同
郭安英副書記向新進教師介紹了人才中心的職能職責，并講解了人事聘用合同的重要意義及簽訂要求。
細致解答新進教師合同簽訂中的疑問
在郭安英副書記的指導下，新進教師完成了人事聘用合同的簽訂并針對老師們在合同中條約的疑問進行相關(guān)說明。
今年，新進教師113人，都是本科及碩士學歷，他們?yōu)榍嘌蚪逃鎏砹诵迈r血液，為青羊著力辦好人民滿意的教育提供了人才保障，為青羊教育的持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（賴波 通訊員 李良兵 朱琪 張璇）
