延期舉行的2023國(guó)考將于1月7日至8日開(kāi)考，以下這些事項(xiàng)考生要了解。
近260萬(wàn)人通過(guò)資格審查，錄用比約70:1
根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布的消息，2023年度國(guó)考招錄計(jì)劃招錄3.71萬(wàn)人。
從職位分布看，招錄職位主要集中在稅務(wù)、消防、海關(guān)、鐵路公安等系統(tǒng)。
從招錄規(guī)�？�，本次國(guó)考招考相比2022年計(jì)劃招錄人數(shù)增加了18.7%，這也是國(guó)考招錄連續(xù)第四年擴(kuò)招。
本次國(guó)考報(bào)名時(shí)間為2022年10月25日至11月3日。在為期10天的網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，本次國(guó)考共有259.77萬(wàn)人通過(guò)用人單位資格審查，相比去年增加了50萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)25%，通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為70:1。
最熱崗位競(jìng)爭(zhēng)比近6000:1
本次國(guó)考報(bào)名期間，競(jìng)爭(zhēng)最熱門的崗位是青海省稅務(wù)局曲麻萊縣稅務(wù)局“一級(jí)行政執(zhí)法員(三)”一職。
這一職位屬于“西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位”，學(xué)歷要求為大專及以上，專業(yè)要求數(shù)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類等學(xué)科，對(duì)報(bào)考者服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷和基層工作最低年限無(wú)限制，僅招錄1人。
截至2022年11月3日下午5時(shí)30分，該職位報(bào)名審查通過(guò)人數(shù)已達(dá)5872人，報(bào)名待審查人數(shù)達(dá)892人。
專家分析，每年這些炙手可熱的職位都是偶然出現(xiàn)的，但是，它們也有一些共同特征。
“這些崗位大都限制條件少，比如不限專業(yè)、學(xué)歷、基層工作年限等，報(bào)名門檻較低，報(bào)名條件越寬松，報(bào)的人就越多。還有一部分考生以試一試的心態(tài)報(bào)名，只是希望可以報(bào)名過(guò)審，參加考試。”華圖教育研究院專家劉有珍此前對(duì)媒體分析。
2.5萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生
本次國(guó)考招錄對(duì)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)依然有諸多利好，招錄政策繼續(xù)向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。
據(jù)國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站的消息，2023國(guó)考設(shè)置2.5萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。這一規(guī)模占總招錄計(jì)劃的近七成。
在基層導(dǎo)向方面，本次招考有近2.8萬(wàn)個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)職位結(jié)合實(shí)際采取了降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。
“近年來(lái)，公務(wù)員招錄一直給予應(yīng)屆生傾斜政策，當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)珍惜國(guó)家給予應(yīng)屆生招錄特殊傾斜的機(jī)會(huì)，勇于到艱苦邊遠(yuǎn)的基層去接受鍛煉。”蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授錢玉英說(shuō)。
筆試內(nèi)容分3類
分類分級(jí)考試促進(jìn)人崗適配
2023國(guó)考筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
公共科目筆試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)特點(diǎn)分為3類：
對(duì)中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測(cè)評(píng)理論思維、綜合分析等方面能力，對(duì)市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測(cè)評(píng)貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對(duì)行政執(zhí)法類職位突出測(cè)評(píng)依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。
面試內(nèi)容注重反映招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)，將有10個(gè)部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、50個(gè)部門在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試。
劉有珍表示，近年來(lái)國(guó)考招錄人崗匹配度提升，職位對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求比較具體。“這讓考生能結(jié)合自身情況，選擇更匹配的職位。”
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