2月24日，成都七中育才學校銀杏校區(qū)2023-2024學年度（下）開學教職工大會在爾雅廳舉行。會議由校區(qū)黨總支書記徐世勤主持，全體教職工參加此次大會。
撥雪尋春，攜手前行
課堂教學質(zhì)量是學�？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎，著力提升學生的學習質(zhì)量則是重中之重。在當前教育改革建設的背景下，為推動學校教育的高質(zhì)量發(fā)展，爭做“有為”學校，教導處主任敬仕鳳就教與學方式變革做工作安排。敬仕鳳主任提到把課堂還給學生是最核心的要求，依據(jù)學習金字塔的科學分析，認為學生參與討論、實踐和教授他人是提升學習質(zhì)量的重要途徑。
在新的學期，學校教與學方式變革將以課堂為切入口，在課前強調(diào)學生“預學”，培養(yǎng)學生獨立學習能力；在課中，教師做引導者，組織和幫助學生通過小組合作、書面互動、講授、展示等多種方式交流預學成果和自主思考疑難。教師更要深入探究課堂核心問題，思考備課方式的優(yōu)化、學生學習習慣的培養(yǎng)，推動實現(xiàn)以學生為主體的高質(zhì)量課堂學習。最后，敬仕鳳主任還論述了未來三年攻堅規(guī)劃的具體推進步驟，為學校發(fā)展指明方向。
堅守師德，牢記安全
師德是為師之魂，師風是為師之本。副校長張自力組織全校教師深度學習《中小學教師職業(yè)行為十項準則》，從堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關(guān)心愛護學生、加強安全防范等方面提出要求，并說明了教師違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治事項，警示提醒老師們加強自身師德師風建設，做在日常、嚴在日常。
安全重于泰山，學校安全更是不容忽視。張自力副校長對學校安全工作進行安排，提到每一位教師都必須將安全牢記心間，嚴格落實對學生的安全教育、安全排查要求、每節(jié)課安全考勤制度，規(guī)范體育課安全教學要求，切實維護校園學生安全。
篤行實干，守正創(chuàng)新
春來征程萬里闊，踔厲奮發(fā)啟新程。執(zhí)行校長王蓓強調(diào)，目前學校已進入改革提質(zhì)三年攻堅期的起步階段，這是學校有力應對變局、奮力開拓新局的新機遇，學校以改革創(chuàng)新為動力，統(tǒng)籌推進育人方式改革。
為明確教學工作變革創(chuàng)新要求，王蓓校長提到改革的目標定位在于學校要守正創(chuàng)新，明顯增強教師團隊的研究能力，明顯提升學校的發(fā)展力和影響力。
其中“守正”需保持質(zhì)樸純粹的職業(yè)觀、老師對團隊的歸屬和責任、教師團隊對學生的情感投入，將用心做教育的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)保留�！皠�(chuàng)新”需與時俱進，動態(tài)適應學生和學校的發(fā)展要求，具備自我更新改造的敏銳和適應能力，積極推動教學方式變革。本學期教育教學工作的核心路徑指向教與學方式的轉(zhuǎn)變，真正把“課堂”變“學堂”，把學生解放出來，真抓實干，持續(xù)精進，共同推動學校高質(zhì)量發(fā)展。
王蓓校長具體闡述了本學期相關(guān)工作要點：全面提升黨組織領(lǐng)導的校長負責制的工作質(zhì)量，逐步培育“育才魂、銀杏味”，彰顯育才精神；提升為師生成長服務的管理品質(zhì)，干部要擁有嚴格態(tài)度和極致思想，提高問題診斷和解決能力，聯(lián)通處室和年級，朝著一個方向前進；優(yōu)化課程建設，加強校園文化的頂層設計，繼續(xù)踐行雙色德育課程，推動課堂教學和學習方式變革；強化師培工作，提高教師的研究能力，加強學習新理念，深入青年教師培訓師帶徒工作；深入探索學校體育、科創(chuàng)、社團競賽等特色課程，持續(xù)推動藝術(shù)、科學教育發(fā)展。
有志方能行遠，實干才能發(fā)展，王蓓校長的發(fā)言滿懷熱血和期望，觸動著老師們的心弦，學校的發(fā)展需要每一位老師的砥礪前行。育才教師著力思維轉(zhuǎn)變、觀念更新，增強自我改革的敏銳力和適應力，用心做教育，成就生命精彩！
勇毅篤行共奮進，奮楫爭先譜新篇。忙碌與拼搏之中，大家收獲感動；前景與機遇之間，大家積蓄力量！老師們踏著堅實的腳步鏗鏘前行，腳踏實地，攻堅克難，展現(xiàn)育才人的勇毅擔當！（江蕾 通訊員 陳堯佳）
七中育才銀杏校區(qū),躬行踐履育英才,守正創(chuàng)新赴未來
