四川教育新聞網(wǎng)成都9月14日訊（賴波 通訊員 袁大彬 彭代靜）新都區(qū)第二中學歷來重視教師培養(yǎng)，尤其是對青年教師的培養(yǎng)。除了簽訂“紅青藍”師徒對子，一對一交流輔導之外，還積極開展一系列有助于青年教師迅速成長的活動。2016年9月13日下午，學校在行政二樓會議室召開了青年教師培訓座談會。劉錦校長帶領學校相關行政領導及部分優(yōu)秀教師列席本次座談會，會議由袁主任主持。
為了學校的長遠發(fā)展，學校每年都會優(yōu)選應屆畢業(yè)的研究生以補充優(yōu)化二中師資力量。為了讓新教師能盡快融入新都二中大家庭，讓大家盡快適應從學生到老師角色的轉換，盡快成長為一名優(yōu)秀的人民教師，學校每學期都會定時召開青年教師培訓座談會。
會上，教務處黃主任首先解讀了《青年教師培養(yǎng)工作要求》，細化每一步應該做的事情，要求每一位青年教師認真填寫好青年教師成長記錄表。接著，再次公布了三年以內新進教師師徒結對名單。之后，政教處范主任從加強德育管理和保持正能量兩個方面和大家作了交流，希望年青教師盡快成長為合格的班主任。
教務處邵校長表達了學校對青年教師培養(yǎng)的重視，同時也希望青年教師擺正位子、端正心態(tài)，不要把學校的要求、重視當做是一種負擔，只需放松的全身心投入即可。同時，他和在座的青年教師就“如何保持上進心”“如何走好成長三部曲”作了交流探討。
劉校長給青教師提出要求并作了深切寄語。希望大家能在師傅和其他優(yōu)秀老師的帶領下，盡快的成長、成熟起來，在新都二中這個大家庭中愉快的生活工作。在今后的教書育人中，以自身的實際行動，將二中人“講求實學、造就通才”的理念真正的實施和傳承下去。希望老師們時刻保有教育情懷，保有二中情懷，具有創(chuàng)新精神，更有實踐精神。做好自己的職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃，穩(wěn)步邁向事業(yè)的高點，成就人生的輝煌！
座談會上年青教師們虛心聆聽，并積極表示將在以后的工作中盡己所能、揚己所長，全身心的投入到教育事業(yè)當中，為新都二中的發(fā)展，為新都的教育發(fā)展盡自己的一份力。
此次座談會在和諧、融洽的氛圍中圓滿結束。
