10月21日下午，青羊區(qū)教育人才服務(wù)中心在504會議室召開了2021年公開招聘教師人事聘用合同簽訂會。中心主任李良兵、人事檔案辦公室主任謝莉梅以及法律顧問羅倩坤律師出席會議。區(qū)屬學(xué)校人事干事及新教師180余人參加會議。
李良兵主任介紹青羊人事聘用工作的特色和優(yōu)勢
中心主任李良兵誠摯地歡迎新教師成為青羊教育的一份子，希望大家在青羊教育這個大舞臺上，用理想信念、扎實學(xué)識、仁愛之心，做學(xué)生的表率，承擔(dān)起人民教師的光榮責(zé)任和使命，為青羊教育發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
李良兵主任向在座新教師介紹了青羊“區(qū)管校用”工作的特色和優(yōu)勢。多年來，青羊探索出了“一中心、兩體系、滿覆蓋”的青羊“區(qū)管校用”模式。一中心是指“區(qū)管校用”的根本目標(biāo)是“學(xué)有良師”；兩體系是服務(wù)體系和發(fā)展體系；滿覆蓋是指教師全員納入、全程納入。堅持“四個公開”和“六個統(tǒng)一”，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源的區(qū)域內(nèi)共享。“四個公開”指崗位需求公開、推進(jìn)過程公開、服務(wù)熱線公開、交流名單公開；“六個統(tǒng)一”指編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、崗位比例統(tǒng)一、招考聘用統(tǒng)一、工資待遇統(tǒng)一、考核評優(yōu)統(tǒng)一、退休服務(wù)統(tǒng)一。
法律顧問羅倩坤律師就人事聘用合同的法律意義作詳細(xì)解讀
法律顧問羅倩坤律師就人事聘用合同的法律意義作了詳細(xì)解讀。
人事檔案辦公室主任謝莉梅向新教師講解人事聘用合同的簽訂要求
人事檔案辦公室主任謝莉梅向新教師介紹了人才中心的職能職責(zé)，并講解了人事聘用合同的簽訂要求。
在謝主任的指導(dǎo)下，新教師認(rèn)真完成了人事聘用合同的簽訂工作。
馮靜老師現(xiàn)場指導(dǎo)
2021年，新進(jìn)教師154人，都是本科及碩士學(xué)歷，他們?yōu)榍嘌蚪逃鎏砹诵迈r血液，為青羊著力辦好人民滿意的教育提供了人才保障，為青羊教育的持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（賴波）
青羊區(qū)教育人才服務(wù)中心,公開招聘教師人事聘用合同簽訂會
