5月7日，新東方《2019中國(guó)留學(xué)白皮書》(以下簡(jiǎn)稱“白皮書”)北京正式發(fā)布，對(duì)留學(xué)行業(yè)現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行了分析解讀。據(jù)悉，今年是新東方《中國(guó)留學(xué)白皮書》連續(xù)發(fā)布的第5年，由新東方前途出國(guó)聯(lián)合新東方留學(xué)考試、新東方歐亞教育、斯芬克國(guó)際藝術(shù)教育和支付公司Visa等共同發(fā)布。
白皮書的調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)自今年1—2月的線上及線下問(wèn)卷調(diào)研，覆蓋全國(guó)30多個(gè)省級(jí)行政區(qū)域和部分海外國(guó)家及地區(qū)。樣本涵蓋了有留學(xué)意向的學(xué)生和家長(zhǎng)、已有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人群以及參與單位招聘的社會(huì)人士三大主要群體，共回收有效樣本6228份。
據(jù)介紹，本次調(diào)查專注于中國(guó)留學(xué)群體的特征及變化，通過(guò)5年的數(shù)據(jù)積累與對(duì)比分析，梳理出了當(dāng)前中國(guó)留學(xué)人群及家庭對(duì)于留學(xué)心態(tài)、選擇、規(guī)劃、困惑以及相應(yīng)的發(fā)展變化，呈現(xiàn)出各個(gè)國(guó)家、各個(gè)階段留學(xué)的具體特征與趨勢(shì)。白皮書顯示，在低齡留學(xué)日趨普遍的同時(shí)，面對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，研究生階段的留學(xué)人數(shù)增速同樣明顯。
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更多普通家庭孩子選擇出國(guó)
根據(jù)教育部最新數(shù)據(jù)，2018年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)到66.21萬(wàn)人，相比前一年增長(zhǎng)8.83%，經(jīng)濟(jì)全球化浪潮下，出國(guó)留學(xué)人數(shù)仍在持續(xù)增長(zhǎng)。
該調(diào)查對(duì)比了5年來(lái)意向留學(xué)人群父母的職位背景。其中，“一般員工”的比例逐年上升，成為今年占比最高的群體，占比43%;而5年前占比最高的群體則是“中層領(lǐng)導(dǎo)”，占比48%;“高管群體”5年來(lái)占比相對(duì)趨于穩(wěn)定。
白皮書分析，除了綜合國(guó)力的提升，家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育重視程度提高、國(guó)內(nèi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力增大等原因，也使得很多家庭產(chǎn)生了留學(xué)的意向。此外，世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)文化融合、國(guó)際教育資源的開放、國(guó)內(nèi)教育服務(wù)行業(yè)的發(fā)展等多種因素，為中國(guó)學(xué)生提供了更加多元的留學(xué)選擇，也為更多普通家庭的孩子創(chuàng)造了出國(guó)的條件。
此外，該調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生教育背景更加多樣化。在本科及以上的意向留學(xué)人群中，來(lái)自國(guó)內(nèi)普通高校和國(guó)內(nèi)民辦高�；蛉靖咝５娜后w增長(zhǎng)明顯，兩者之和占比達(dá)59%，較5年前增長(zhǎng)7%。
在中小學(xué)意向留學(xué)人群中，目前就讀于私立學(xué)校國(guó)際班、國(guó)際學(xué)校的群體持續(xù)上升;但就讀于公立或民辦學(xué)校普通班的學(xué)生群體留學(xué)意向依然堅(jiān)挺。
通過(guò)5年數(shù)據(jù)對(duì)比，該調(diào)查發(fā)現(xiàn)，攻讀碩士仍是主體，且意向持續(xù)增強(qiáng)。意向留學(xué)人群始終以就讀本科及以上的人群占比為主，5年來(lái)始終超過(guò)七成，且仍呈上升趨勢(shì)。
此外，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，更多群體計(jì)劃出國(guó)就讀到碩士階段，從2016年的57%增長(zhǎng)到今年的70%，占比連年上升。而在對(duì)已有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)人群的調(diào)研中，就讀到碩士及以上人群占比則為50%。白皮書分析，數(shù)據(jù)背后同樣反映了意向留學(xué)人群通過(guò)更高學(xué)歷來(lái)緩沖就業(yè)壓力的心態(tài)。
目的地國(guó)家選擇持續(xù)多元化
白皮書分析，通過(guò)多年的數(shù)據(jù)積累與對(duì)比可見(jiàn)，大家對(duì)留學(xué)價(jià)值的認(rèn)識(shí)也有變化。為追求自我提升、拓展視野而留學(xué)的人群在增多，為移民等原因留學(xué)的人群比例則逐漸減少，更多人把留學(xué)當(dāng)作一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的通道。而在留學(xué)準(zhǔn)備上，國(guó)家選擇持續(xù)多元化，思考也更加完備。
首先，留學(xué)生對(duì)目的地的選擇日趨多樣化。對(duì)比5年數(shù)據(jù)，美國(guó)依然是意向留學(xué)人群最熱衷選擇的留學(xué)國(guó)家，但優(yōu)勢(shì)已不再明顯，占比43%。而傾向英國(guó)的群體占比在2019年大幅上升，占比41%，有趕超美國(guó)的趨勢(shì)。與此同時(shí)，傾向選擇德國(guó)、日本的群體也逐年上升;澳大利亞、加拿大依然占據(jù)主流留學(xué)目的國(guó)的第三和第四位。
隨著留學(xué)人數(shù)上升，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。白皮書顯示，美國(guó)中學(xué)申請(qǐng)中，入讀寄宿中學(xué)的學(xué)生比例由2017年的13%增至2018年的30%，原本選擇走讀中學(xué)的學(xué)生也加入了寄宿中學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)中;美國(guó)研究生申請(qǐng)人數(shù)持續(xù)上升，2015—2018年的增幅達(dá)66%;選擇面試指導(dǎo)、背景提升產(chǎn)品、海外大學(xué)暑期課程的學(xué)生占比均在上升。
從專業(yè)角度來(lái)看，學(xué)生目前的選擇傾向仍較集中。在英國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)，商科依然排在第一位;在法國(guó)、德國(guó)等歐洲小語(yǔ)種國(guó)家，英文授課的商科課程同樣備受追捧。白皮書分析，商科類專業(yè)對(duì)于想在研究生階段轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)的本科生而言，限制較少;此外就業(yè)面較廣，申請(qǐng)難度相對(duì)較低也是導(dǎo)致其熱門的原因。
此外，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，更多學(xué)生傾向通過(guò)留學(xué)實(shí)現(xiàn)自我提升。對(duì)比近3年的數(shù)據(jù)，內(nèi)在自我提升對(duì)意向留學(xué)人群的驅(qū)動(dòng)依舊強(qiáng)勢(shì)，占比逐年攀升。其中，超過(guò)半數(shù)的學(xué)生希望通過(guò)留學(xué)拓寬國(guó)際視野、豐富人生經(jīng)歷、學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)。而外部的功利因素呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。白皮書分析，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展，學(xué)生通過(guò)留學(xué)移民的想法逐漸淡化。
歸國(guó)就業(yè)呈上升趨勢(shì)
教育部最新數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)2018年度各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為51.94萬(wàn)人，與2017年數(shù)據(jù)相比增加了3.85萬(wàn)人，增長(zhǎng)了8%;留學(xué)歸國(guó)人員已成為我國(guó)人才市場(chǎng)備受關(guān)注的群體。
該調(diào)查對(duì)比了近5年的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)選擇畢業(yè)后立刻歸國(guó)就業(yè)的人群占比呈持續(xù)上升的趨勢(shì)。白皮書分析，一方面是因?yàn)閲?guó)外就業(yè)市場(chǎng)已趨近飽和，使得更多意向人群打算畢業(yè)后馬上回國(guó)工作;另一方面，越來(lái)越多意向留學(xué)群體留學(xué)目的本身就是為在國(guó)內(nèi)就業(yè)增加競(jìng)爭(zhēng)力。
在來(lái)自用人單位的被訪者中，89%的群體認(rèn)可留學(xué)帶來(lái)的價(jià)值和意義，他們認(rèn)為“開拓視野”“思維方式轉(zhuǎn)變”“鍛煉獨(dú)立自主能力”是重要的意義，此外留學(xué)對(duì)“提升專業(yè)能力”也很有幫助。而11%認(rèn)為留學(xué)無(wú)意義的群體，則是將“改善收入水平”和“投入產(chǎn)出成本”作為首要標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，和去年相比，“海歸”求職面臨的各項(xiàng)問(wèn)題中，最為突出的缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雖然仍排在首位，但比重在下降;此外在缺少信息獲取渠道和工作不對(duì)口的問(wèn)題上也有緩解。與此同時(shí)，在缺乏包裝和表現(xiàn)自己?jiǎn)栴}上的嚴(yán)重性大幅上升;其他問(wèn)題比重有小幅上升。整體來(lái)看“突出性”問(wèn)題減少，問(wèn)題趨向“個(gè)性化”。
該調(diào)查通過(guò)對(duì)比近兩年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)且已工作的被調(diào)研者對(duì)其目前工作的崗位、發(fā)展空間、職位的滿意度均有所提升。白皮書分析，由此可見(jiàn)，目前留學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃以及海歸的求職技巧在不斷提升。
留學(xué)生,歸國(guó)就業(yè)
