學(xué)校簡(jiǎn)介
四川省成都市玉林中學(xué)創(chuàng)辦于1988年，是四川省一級(jí)示范性普通高中（引領(lǐng)型）、四川省教育工作先進(jìn)集體、四川省校風(fēng)示范校、四川省陽(yáng)光體育示范校、四川省首批新課改樣本示范校。學(xué)校占地140多畝，有芳草、玉林、紫荊、肖家河四個(gè)校區(qū)，師生逾4000人。
玉林中學(xué)立足新課改，面向新高考，積極打造“主動(dòng)學(xué)習(xí)”課堂，引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生自知學(xué)習(xí)。低調(diào)、勤奮、務(wù)實(shí)的玉林人發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、勤懇奉獻(xiàn)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、共創(chuàng)一流”的玉林精神，奮力推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，高考出口質(zhì)量持續(xù)攀升、良性循環(huán)，連續(xù)12年受到成都市教育局表彰，先后42人獲得“成都市普通高中教育教學(xué)優(yōu)秀教師”稱號(hào)。
課程是成長(zhǎng)的跑道，也是育人的載體。玉林中學(xué)整合校內(nèi)外資源，構(gòu)建“三類七型”多元發(fā)展課程體系，滿足學(xué)生多元化需求。落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)建五育融合體系，深入推進(jìn)“雙主教育”，促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展、多元成才。
招聘公告
根據(jù)四川省成都市玉林中學(xué)人力資源配備實(shí)際，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘為編制外招聘，招聘人員實(shí)行合同制管理。
崗位：中學(xué)心理健康專業(yè)教師
名額：1人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。
4.招聘崗位普通話要求二乙及以上。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（6）有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的；
（7）2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；
（8）成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職（含試用期內(nèi)）聘用人員；
（9）有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
（二）業(yè)務(wù)條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書。
（2）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)（境）外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門認(rèn)證。應(yīng)聘高中學(xué)段需具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。
2.優(yōu)秀在職教師
（1）具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷（截止到2023年7月31日）。
（2）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（3）1983年1月1日及以后出生，獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上政府或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
3.特別優(yōu)秀的教師
經(jīng)教育文體局同意，年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)準(zhǔn)備以下材料，并發(fā)送至郵箱176138275@qq.com。
1.《聘用人員報(bào)名表》（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中），文件命名為“姓名+電話+崗位名稱+報(bào)名表”；
掃描二維碼下載成都市玉林中學(xué)聘用教師報(bào)名表
2.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等證明材料（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件，文件命名為“姓名+電話+崗位名稱+證件”；
3.電子簡(jiǎn)歷，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，文件命名為“姓名+電話+崗位名稱+簡(jiǎn)歷”。
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年11月28日17：00-12月5日17：00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，提前或逾期都不予受理。
（三）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明），不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
四、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考核。
五、招聘考核
（一）開考比例
同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3：1方可開考；達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。
（二）考核方式
考核方式為面試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：試講、答辯。面試成績(jī)滿分為100分，試講、答辯成績(jī)分別占60%、40%�？偝煽�(jī)等于面試成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以試講成績(jī)從高分到低分排序，總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（三）確定體檢人員
按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，以總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
六、體檢和考察
體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢合格后進(jìn)入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
七、聘用管理
體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員，由學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
鄧?yán)蠋煟?3880875930
周老師：13678024311
馮老師：13308057658
成都市玉林中學(xué),招聘,心理健康教師
