為加強教師隊伍建設，提高青年教師的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。9月16日晚上，崇州市蜀城中學在學術(shù)報告廳舉行青年教師培訓班開班儀式。校長王朝暉，黨總支專職副書記吳紅雨，副校長袁術(shù)珍、黎元德，校長助理何元超、陳明智、劉太國，教科室主任張代琪，總務主任陶紹真，總務副主任彭云，校級督學左茂成及全校35歲以下青年教師參加了開班儀式。開班儀式由于成麗老師主持。
開班儀式上，校長助理陳明智宣讀了培訓班學員名單，并對全體參訓學員提出紀律要求，希望青年教師們抓住機會，盡快成長成熟起來。
教科室主任張代琪從培養(yǎng)目標、宗旨、對象、組織機構(gòu)、內(nèi)容、實施辦法六個方面詳細解讀了《崇州市蜀城中學青年教師(青藍工程)培養(yǎng)方案》。張主任強調(diào)了青年教師的培養(yǎng)的重要性，希望全體學員端正學習態(tài)度，在培訓中得到扎扎實實的鍛煉和提升，為蜀城中學的可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。
學員代表羅宗麗從感恩與責任兩方面發(fā)表感悟，號召學員們珍惜學習機會，并把所得所獲運用到工作實踐中去，努力實現(xiàn)從職業(yè)型教師向事業(yè)型、科研型、復合型教師的轉(zhuǎn)變，在教師專業(yè)化的道路上拼搏創(chuàng)新。
副校長袁術(shù)珍對教育部2021年重點工作推進會會議精神進行了深入解讀，要求參訓學員按照“四有”好老師的標準嚴格要求自己，努力實現(xiàn)“一年合格、三年骨干、五年成長”的培養(yǎng)目標。
最后，校長王朝暉致辭。面對現(xiàn)實，王校長要求青年教師必須盡快成長成為學校的中堅力量，突破學校教師老齡化的困境，實現(xiàn)學校的發(fā)展和自身的成長。展望未來，王校長信心滿滿，相信只要全體青年教師努力一點、自信一點、堅定一點，就能積小成為大成，挑起蜀城中學教育事業(yè)的大梁。王校長勉勵全體教師要與時俱進、開拓創(chuàng)新、終身學習、不斷成長。
開班儀式后，四川省特級教師曹誠為參訓學員帶來了開班第一講《做一個有故事的幸福引路人——我的成長故事》。（黃小林 通訊員 梁瓊 沈杰）
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