為扎實(shí)做好促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，四川省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，在促進(jìn)困難高校畢業(yè)生就業(yè)方面明確提出：聚焦困難高校畢業(yè)生，“一人一策”制定幫扶計(jì)劃，對(duì)離校未就業(yè)的，開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的，可通過(guò)公益性崗位兜底安置。
那么， 什么是公益性崗位？公益性崗位安置程序是什么？公益性崗位人員的待遇又怎么算？根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳印發(fā)的《四川省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》，公益性崗位，是指符合社會(huì)公共利益需要，由政府相關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。
公益性崗位主要包括以下類(lèi)別——
1、公共管理類(lèi)崗位，包括縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等崗位。
2、公共服務(wù)類(lèi)崗位，包括縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)開(kāi)發(fā)的非營(yíng)利性公共衛(wèi)生服務(wù)、托老托幼、殘疾人看護(hù)、停車(chē)管理、設(shè)施維護(hù)、保潔、保綠、保安等崗位。
3、經(jīng)市(州)人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。
溫馨提醒： 公益性崗位一般不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位。
公益性崗位安置程序包括——
1、發(fā)布公告。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公益性崗位安置公告，明確告知用人單位、工作地點(diǎn)、崗位名稱(chēng)、薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作要求等信息。
2、個(gè)人申請(qǐng)。符合申請(qǐng)公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，持本人身份證明向常住地或戶籍地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)提出公益性崗位安置申請(qǐng)。
3、供需對(duì)接。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙方選擇，確定擬招用人員并向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，予以安置。
4、用工備案。用人單位招用就業(yè)困難人員1個(gè)月之內(nèi)，應(yīng)與其依法簽訂勞動(dòng)合同，并在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的依法簽訂用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。
公益性崗位薪酬待遇——
用人單位應(yīng)按月足額支付公益性崗位安置人員工資并參加社會(huì)保險(xiǎn)，不得以任何理由拖欠。
對(duì)用人單位設(shè)立公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，按規(guī)定給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生,公益性崗位
