時(shí)值畢業(yè)季，招聘市場(chǎng)熱度不減。對(duì)求職者而言，簡(jiǎn)歷可謂是找工作過(guò)程中的“敲門磚”。
2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)909萬(wàn)人，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈。前不久，“重慶女孩幫改簡(jiǎn)歷助3萬(wàn)人求職成功”的話題沖上熱搜，讓簡(jiǎn)歷優(yōu)化成為熱詞。這讓一些求職者疑惑，找工作時(shí)，請(qǐng)人改簡(jiǎn)歷真的有用嗎?花錢購(gòu)買簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)是在交“智商稅”嗎?
制作簡(jiǎn)歷需要相應(yīng)指導(dǎo)
日前，有媒體對(duì)1534名受訪大學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查顯示，71.2%的受訪者在簡(jiǎn)歷制作時(shí)存在困擾。93%的受訪大學(xué)生表示需要支持，76.5%的受訪者希望請(qǐng)求職成功的前輩分享經(jīng)驗(yàn)。
重慶一位資深HR透露，每逢招聘季，公司都會(huì)收到大量簡(jiǎn)歷，平均下來(lái)，HR在每份簡(jiǎn)歷上的停留時(shí)間約15秒。這種情況下，一份措辭得體、排版整潔的簡(jiǎn)歷就顯得非常重要。
“真沒(méi)想到，我花300多元優(yōu)化后的簡(jiǎn)歷投出去后，很快就收到了面試邀請(qǐng)。”近日，即將碩士畢業(yè)的重慶姑娘小畢高興地對(duì)記者說(shuō)。
記者在網(wǎng)上以“簡(jiǎn)歷優(yōu)化”為關(guān)鍵詞檢索發(fā)現(xiàn)，不少網(wǎng)店和招聘平臺(tái)提供撰寫、優(yōu)化簡(jiǎn)歷等服務(wù)，并明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格從一兩百元到上千元不等。
身為圈內(nèi)小有名氣的簡(jiǎn)歷優(yōu)化師，每逢畢業(yè)季，唐靜的訂單量一般超出平常2～3倍。“修改簡(jiǎn)歷不保證拿到錄用通知，但基本能改到客戶滿意為止。”唐靜說(shuō)。
存在個(gè)人信息泄露、造假等風(fēng)險(xiǎn)
近日，33歲的顏斌武通過(guò)熟人獲得一次求職內(nèi)推機(jī)會(huì)，希望有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。于是，他在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)花500元找了一家簡(jiǎn)歷優(yōu)化工作室�？筛膩�(lái)改去，他覺(jué)得調(diào)整后的簡(jiǎn)歷始終“沒(méi)有感情、沒(méi)有內(nèi)容、空洞乏味”。
“我這些年做的工作是行業(yè)前沿?zé)狳c(diǎn)，并且量大扎實(shí)，從簡(jiǎn)歷素材來(lái)說(shuō)是非常有亮點(diǎn)的。”顏斌武嘆氣道，“對(duì)于一些專業(yè)性強(qiáng)的工作，沒(méi)有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的HR改寫的簡(jiǎn)歷，還不如自己多花心思親自操作。”
記者采訪發(fā)現(xiàn)，有的簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)“摻水造假”，存在偽造學(xué)歷和證書、偽造實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或?qū)�(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行不切實(shí)際地夸大等情況。同時(shí)，存在簡(jiǎn)歷被倒賣、個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)此，重慶人社部門提醒求職者，簡(jiǎn)歷優(yōu)化或“埋雷”，稍不注意就有可能出現(xiàn)簡(jiǎn)歷造假的情況，切莫為了一份“亮眼”的簡(jiǎn)歷踏入“失信陷阱”。
提升就業(yè)能力才是關(guān)鍵
“優(yōu)化簡(jiǎn)歷能成為一門生意，折射出高校教育在這方面的缺位。”重慶工商大學(xué)長(zhǎng)江上游經(jīng)濟(jì)研究院研究員莫遠(yuǎn)明建議，學(xué)校方面應(yīng)針對(duì)缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，加強(qiáng)簡(jiǎn)歷制作等方面的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
莫遠(yuǎn)明認(rèn)為，求職者與其花錢優(yōu)化簡(jiǎn)歷，不如提升自身能力，結(jié)合自己的專業(yè)、能力、興趣，明確擇業(yè)目標(biāo)，有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷，并在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，結(jié)合應(yīng)聘崗位，將自己最閃光的地方秀出來(lái)，比如應(yīng)聘對(duì)文字功底要求較高的職位時(shí)，可在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出語(yǔ)言能力；應(yīng)聘廣告設(shè)計(jì)等職位，可將簡(jiǎn)歷制作得更有新意；應(yīng)聘外企，則需準(zhǔn)備外語(yǔ)簡(jiǎn)歷。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)，北京德恒重慶律師事務(wù)所合伙人李建律師建議網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)盡好管理責(zé)任，進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo)，同時(shí)監(jiān)管部門也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)規(guī)范化。此外，對(duì)于涉嫌提供簡(jiǎn)歷造假服務(wù)及泄露求職者個(gè)人信息的商家，要依法依規(guī)予以懲治，保障求職者的合法權(quán)益。
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花錢改簡(jiǎn)歷,信息泄露,造假
