記者10月18日從省教育廳獲悉，四川省發(fā)布《四川省高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)的詳細(xì)內(nèi)容。根據(jù)《意見(jiàn)》，四川省決定將用10年左右時(shí)間實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，打造一支來(lái)源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的基層青年人才隊(duì)伍。
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四川省高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃對(duì)接四川人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和深度貧困縣人才振興工程，以在四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困縣(市、區(qū))、民族地區(qū)服務(wù)工作的高校畢業(yè)生為對(duì)象，針對(duì)性地實(shí)施“后備人才打造”等6大計(jì)劃21條具體舉措，著力解決基層工作大學(xué)生發(fā)展前景不明、空間有限、渠道不暢等問(wèn)題，不斷改善基層農(nóng)村特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)育人、用人、留人環(huán)境，讓更多高校畢業(yè)生在服務(wù)基層、建設(shè)基層中脫穎而出。
同時(shí)，根據(jù)“后備人才打造”計(jì)劃，四川省將在國(guó)家基層成長(zhǎng)計(jì)劃后備人才庫(kù)建成后，會(huì)同相關(guān)部門(mén)建設(shè)省級(jí)后備人才選拔庫(kù)，以畢業(yè)8年內(nèi)、不滿30歲的優(yōu)秀基層高校畢業(yè)生為主(碩士、博士研究生年齡不超過(guò)32歲)，每年遴選1000名左右在基層工作的大學(xué)生人才入庫(kù)。各地組織、人社部門(mén)將把基層成長(zhǎng)計(jì)劃后備人才納入本地青年干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下公開(kāi)遴選公務(wù)員或調(diào)整選配縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子，上級(jí)事業(yè)單位選拔干部人才、同級(jí)單位崗位職務(wù)(等級(jí))晉升和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)以及國(guó)有企業(yè)選拔中層管理人員，入庫(kù)后備人才將作為重點(diǎn)人選予以優(yōu)先。
