“給予馬志華開除黨籍處分，撤銷校長職務。”近日，在湖南省郴州綜合職業(yè)中專學校(以下簡稱“郴州職中”)召開的全體黨員大會和教職工大會上，郴州市北湖區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人宣讀了對該校部分黨員干部的處分決定。
因違反中央八項規(guī)定精神、違反廉潔紀律、違反國家法律法規(guī)等，該校包括領導班子全體成員在內(nèi)的12人分別受到黨紀政務處分或問責處理。
2017年5月，郴州市北湖區(qū)紀委接到群眾舉報，反映郴州職中學費高昂、收費標準不透明、教職工私吞學費等問題。經(jīng)深挖細查，調(diào)查人員查實了郴州職中領導班子成員及部分教職工在聯(lián)合辦學、勞務合作、校園建設、后勤服務等方面的違紀違法問題。一起觸目驚心的公立學校腐敗窩案由此被揭開——
聚餐收紅包成了“老規(guī)矩”
從2014年底開始，郴州職中與萬博教育培訓學校(以下簡稱“萬博教育”)開展聯(lián)合辦學。按照物價部門核定，郴州職中每年收取每名學生的學費最高不得超過2800元。而萬博教育的法人代表袁霄，未經(jīng)物價部門核準，打著聯(lián)合辦學的旗號，向?qū)W生收取6000元到9000元不等的費用。
北湖區(qū)紀委監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察室主任彭冠豪說：“招收的學生越多，獲得的利潤就越大。為了讓校領導默許他收高額學費并幫助招生，袁霄想盡辦法拉攏郴州職中的領導班子成員。”
2016年9月初，袁霄找到郴州職中分管招生工作的副校長謝珩，提出請學校領導吃飯，感謝對聯(lián)合辦學的關照和支持。謝珩覺得“風聲緊”，有點猶豫。袁霄見此情況后腦筋一轉(zhuǎn)，說自己只找飯店訂餐但不作陪，由謝珩出面請學校領導一起聚餐，席間幫他給每名校領導送一個現(xiàn)金紅包，一切費用均由袁霄承擔。
謝珩同意了這個提議。從此以后，每年都由謝珩出面請學校領導班子成員聚餐，并在席間發(fā)放現(xiàn)金紅包。謝珩改任非領導職務后，接管其工作的副校長袁明宏繼續(xù)承擔起聚餐發(fā)紅包的“任務”。這成了袁霄拉攏學校領導班子成員的“老規(guī)矩”。
調(diào)查人員介紹，郴州職中領導班子全體成員在黨的十八大后不收斂、不收手，先后多次違規(guī)接受宴請，并收受現(xiàn)金紅包7萬余元。
每招生一人送1500元“返回款”
有了學校領導的支持，袁霄開始利用聯(lián)合辦學賺取利益。保持一定規(guī)模的招生數(shù)量，是保證利潤的關鍵。為多招生，袁霄很舍得花錢，不管是誰，只要能招到一個學生，袁霄就給1500元“返回款”。
為了能招到足夠多的學生，袁霄迫切需要一個懂招生、能招生、手里有“資源”的學校教職工幫助招生。郴州職中招生辦副主任鄧心平很快進入了袁霄的視野。
于是，袁霄積極與鄧心平拉關系、聯(lián)絡感情，并保證鄧心平能招多少學生，他就給多少相應的招生“返回款”。2015年至2017年，鄧心平利用職務上的便利條件，幫助袁霄招收了大量學生，而袁霄也多次送給鄧心平現(xiàn)金共計33萬余元。
借實習合作收取“感謝費”
郴州職中每年都會組織即將畢業(yè)的學生進行實習。為方便學生實習，學校與多家勞務中介公司簽訂合作協(xié)議。中介公司為了維持合作關系，除了支付給郴州職中規(guī)定的校企合作培訓費外，還會拿出一些“感謝費”給學校工作人員。
2015年至2017年間，與郴州職中有勞務合作關系的3家勞務中介公司就拿出了12萬元“感謝費”。該校領導將“感謝費”以“代發(fā)實習管理加班費”名義違規(guī)發(fā)放給學校領導及相關教職工。
經(jīng)查，郴州職中領導馬志華、袁明宏、張和平、謝珩、曾雄兵等人都曾利用負責校園建設、后勤服務、招生注冊、教務管理等職務便利，為他人提供幫助，收受現(xiàn)金紅包或財物。在他們眼中，校園儼然成了“生意場”。
“校園被視為純潔的‘象牙塔’，但如果放松了黨風廉政建設和反腐敗工作，凈土也會受到污染。要筑牢廉潔防線、完善監(jiān)督機制，讓‘象牙塔’不被玷污。”北湖區(qū)紀委監(jiān)委負責人說。
