中山大學(xué)學(xué)生會(huì)發(fā)布的情況說明
7月19日，中山大學(xué)學(xué)生會(huì)通過官方微信公眾號(hào)發(fā)布《中山大學(xué)學(xué)生會(huì)2018—2019學(xué)年度干部選拔公告》，公告中按照三個(gè)層級(jí)公示了兩百多個(gè)學(xué)生干部崗位，而在“秘書機(jī)構(gòu)”和“組成部門”兩層級(jí)中，還特別標(biāo)明了職位是“正部長級(jí)”還是“副部長級(jí)”。
對(duì)此，有網(wǎng)友調(diào)侃“中山大學(xué)圓你部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)夢”、“這是形式主義和官僚主義”，更多網(wǎng)友則認(rèn)為這是對(duì)大學(xué)精神的一種諷刺。
/學(xué)生會(huì)回應(yīng)/
錯(cuò)誤使用級(jí)別表述，對(duì)此深表歉意
7月20日，針對(duì)任命百名“正副部級(jí)”學(xué)生會(huì)干部一事，中山大學(xué)學(xué)生會(huì)在其官方微信號(hào)回應(yīng)，發(fā)布了一則情況說明：
我�，F(xiàn)有本科生33000余人，校學(xué)生會(huì)干部人數(shù)總計(jì)210人，由三校區(qū)五校園不同院系的同學(xué)組成，旨在努力服務(wù)同學(xué)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，以期共同成長。
學(xué)生會(huì)的主席、副主席，以及各部門的部長、副部長僅是崗位名稱，具體崗位設(shè)置的初衷主要是為了明確學(xué)生干部的服務(wù)職責(zé)，更好地服務(wù)各校區(qū)廣大同學(xué)，并作為進(jìn)行綜合素質(zhì)測評(píng)時(shí)的參照。
在公告中，我們錯(cuò)誤使用了級(jí)別的表述，對(duì)此深表歉意。我們誠懇接受大家的批評(píng)，并將認(rèn)真反思、改正和完善自身工作!感謝廣大師生、校友和社會(huì)各界的關(guān)心、批評(píng)和幫助。
/網(wǎng)友觀點(diǎn)/
這樣的學(xué)生會(huì) 成了爭權(quán)奪利的名利場
隨著該事件關(guān)注度越來越高，網(wǎng)上觀點(diǎn)也主要分為幾派。
反對(duì)派：這是對(duì)大學(xué)精神的諷刺
在學(xué)生會(huì)任命出來后不久，狐度工作室《中山大學(xué)學(xué)生會(huì)百名高級(jí)干部對(duì)大學(xué)精神的絕佳諷刺》一文成為大多數(shù)網(wǎng)友呼聲最高的文章，文中提到：“學(xué)生會(huì)不能真正代表學(xué)生去爭取正當(dāng)權(quán)益，淪為高校行政化的傀儡，是一種相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。”文中將學(xué)生會(huì)看作爭權(quán)奪利的名利場，認(rèn)為學(xué)生會(huì)不去維護(hù)學(xué)生權(quán)益，而這種評(píng)級(jí)則可能帶給學(xué)生干部“保研”“留校”等優(yōu)勢。
網(wǎng)友陳迪Winston也留言認(rèn)為：“‘青年要立志做大事，不要立志做大官’言猶在耳，這邊一所大學(xué)學(xué)生會(huì)的正部級(jí)副部級(jí)們，年紀(jì)輕輕就活出五六十歲人的架勢，真棒!”
認(rèn)可派：一定的制度層級(jí)無可厚非
另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，學(xué)生會(huì)作為一個(gè)組織，有一定的制度層級(jí)是無可厚非的。“十年砍柴”在文章《為中大學(xué)生會(huì)說兩句：孩子是成人世界的投射》中提到：“我以為確實(shí)不必對(duì)中大學(xué)生會(huì)做過于嚴(yán)厲的批評(píng)。無論中外，大學(xué)學(xué)生會(huì)就是‘準(zhǔn)官場’，學(xué)生官員在這樣的‘準(zhǔn)官場’中做一種政治的演習(xí)，當(dāng)然要有參照系。中國學(xué)生參照中國的，美國學(xué)生參照美國的。孩子的游戲是成人世界的影射。大學(xué)學(xué)生會(huì)的干部，大多超過18歲，成年了。但他們尚未進(jìn)入社會(huì)，學(xué)生會(huì)也不是正兒八經(jīng)掌握管理社會(huì)權(quán)力的機(jī)構(gòu)，我們完全可以看作是孩子們在玩‘政治游戲’。”
很多中山大學(xué)的學(xué)生也出面解釋，一位曾任中山大學(xué)學(xué)生會(huì)副部長一職的同學(xué)說：“我也覺得整出一堆‘專員’、‘總監(jiān)’、‘主任’確實(shí)有些僵硬，我在任的時(shí)候還沒有這么多花樣，但是所謂‘官僚化’、‘學(xué)生官’等現(xiàn)象完全不存在，主席-部長-干事模式只是為了方便管理，利于成員成長。”
針對(duì)評(píng)級(jí)有可能享受的特殊待遇，也有學(xué)生會(huì)成員在接受采訪中表示：“部長沒啥福利，有時(shí)候還要倒貼錢。”
專家點(diǎn)評(píng)
教育專家熊丙奇：輿論痛點(diǎn)仍在高校行政化
無論中山大學(xué)學(xué)生會(huì)究竟有沒有“官僚化”，一個(gè)小小的“級(jí)別”表述，卻實(shí)實(shí)在在引起了巨大的輿論反應(yīng)。對(duì)此現(xiàn)象，記者采訪了著名教育學(xué)者熊丙奇，他認(rèn)為，標(biāo)明學(xué)生干部級(jí)別的做法，與我國任命高校校長時(shí)后面標(biāo)注級(jí)別是類似的，“整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作方式、組織架構(gòu)、語言方式已經(jīng)把官場這一套學(xué)得非常熟了，這其實(shí)是高校行政化在學(xué)生身上的投射。”
熊丙奇認(rèn)為，高校行政化其實(shí)早已飽受詬病了，中山大學(xué)這次事件不過是這個(gè)社會(huì)問題的一個(gè)縮影。
近年來，國家層面也認(rèn)識(shí)到高校運(yùn)行行政化和權(quán)力化所存在的弊端，分別于2010年發(fā)布《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、2013年發(fā)布《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，2015年發(fā)布《教育部關(guān)于深入推進(jìn)教育管辦評(píng)分離促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的若干意見》等文件，均提出逐步取消學(xué)校行政級(jí)別的舉措。
2017年4月6日，教育部等五部門發(fā)布《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》，其中明確提出：“鼓勵(lì)高校推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)取消行政級(jí)別的試點(diǎn)，管理人員實(shí)行職員制。”
