還要2年才畢業(yè)，就已被搶光?
據(jù)央視財經(jīng)報道，在學(xué)校，護(hù)理專業(yè)的學(xué)生出現(xiàn)了供不應(yīng)求的情況，這些學(xué)生甚至還沒畢業(yè)就已經(jīng)被醫(yī)院提前預(yù)錄。
護(hù)士節(jié)前夕，一場特殊的人才爭奪戰(zhàn)在深圳大學(xué)護(hù)理學(xué)院展開，深圳5所醫(yī)院的護(hù)理部主任提前預(yù)定了護(hù)理學(xué)院2016年入學(xué)的160多名學(xué)生。 這些學(xué)生雖然還要2年才能畢業(yè)，但已被搶購一空。
深圳大學(xué)護(hù)理學(xué)院院長王惠珍表示，評三級甲等醫(yī)院里面，有一條標(biāo)準(zhǔn)就是要大專以上的護(hù)士要達(dá)到50% 。國家規(guī)定，每個醫(yī)院應(yīng)該是有相應(yīng)的床位和護(hù)士比例的，最低比例是，一張床位，要有0.4個護(hù)士。
護(hù)理本科男護(hù)士更是熱門人才
護(hù)理工作壓力大成為各大醫(yī)院的普遍現(xiàn)狀。
深圳大學(xué)護(hù)理學(xué)院院長王惠珍表示，醫(yī)院建得太快、太多。建設(shè)一所醫(yī)院，就要配備相應(yīng)的醫(yī)護(hù)人員，所以對護(hù)理的需求還是比較大的。
護(hù)理人員緊缺，男護(hù)士更是緊俏。
在中山大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)附屬第八醫(yī)院的ICU病房，護(hù)師馬飛聽到呼喚后，快步跑過來協(xié)助醫(yī)生為心梗病人做靜脈置管。像他這樣的男護(hù)士，在這個ICU病房中有10個，占整個醫(yī)院男護(hù)士的三分之一，即便如此，對他們來說男護(hù)士的數(shù)量還是不夠。
中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)護(hù)士長李杰介紹，男護(hù)士更適合在，像心血管這些監(jiān)護(hù)病房，還有急診、精神科、手術(shù)室這些部門。重癥醫(yī)學(xué)科室目前有35名護(hù)士，其中有10名男護(hù)士，如果是男護(hù)士的比例能夠有50%，可能就會更好一些。
據(jù)了解，目前我國男護(hù)士不足3萬人，占全國護(hù)士總數(shù)的1%。“文武雙全”的護(hù)理本科男護(hù)士，更是熱門人才，搶不到手。
還有這些專業(yè)或領(lǐng)域的人才也遭瘋搶
技術(shù)類專業(yè)：在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)崗位年薪高
我國人工智能領(lǐng)域存在較大的人才缺口，面臨“坑”多“蘿卜”少的現(xiàn)狀。
此前，一份2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招高薪清單顯示，眾多知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)類崗位的年薪水平，動輒就是30萬元以上的出價。
而從拿到這些企業(yè)offer的同學(xué)反饋來看，這份清單顯示的年薪水平還是比較準(zhǔn)確的�；ヂ�(lián)網(wǎng)企業(yè)中研究深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等崗位比較火熱，在他們看來，校招年薪25萬人民幣只是白菜價。
中新經(jīng)緯通過對高薪崗位梳理發(fā)現(xiàn)，有20多家企業(yè)年薪突破了30萬。
一些知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上，不過提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發(fā)工程師、軟件工程師等技術(shù)性較強(qiáng)的崗位。
幼師類專業(yè)：有大學(xué)生沒畢業(yè)就被預(yù)定
上�！缎侣劤繄蟆吩鴪蟮婪Q，華東師大100多名幼師畢業(yè)生，卻來了200家幼兒園招聘……
這類專業(yè)畢業(yè)生缺口有多大?梳理各地媒體報道發(fā)現(xiàn)，幼師專業(yè)的大學(xué)生成為當(dāng)?shù)赜變航逃龣C(jī)構(gòu)瘋搶的對象，有些大學(xué)生甚至沒畢業(yè)，就被提前預(yù)定。
冰雪類專業(yè)：人才缺口大，很多高校還無法開課
2016年12月，張家口學(xué)院體育學(xué)院組織了120名學(xué)生走進(jìn)雪場進(jìn)行學(xué)習(xí)。2017年11月，其中77名學(xué)生取得初級教練員證書。
得知一家滑雪場需要20名教練，校方帶著30多名學(xué)生進(jìn)行了面試，結(jié)果所有的學(xué)生都被留下了。
這樣的學(xué)生教練供不應(yīng)求。多家雪場主動聯(lián)系校方希望能找到更多的學(xué)生教練來自己雪場入職，此外，他們還表達(dá)了對于學(xué)生教練以及會滑雪的翻譯、營銷人員、管理人員、醫(yī)療救護(hù)人員的多種人才需求。
隨著2022年冬奧會的籌辦帶動體育運(yùn)動消費(fèi)升級，冰雪專業(yè)人才稀缺問題顯得尤為突出，除缺乏冰雪運(yùn)動競技人才、項(xiàng)目裁判及技術(shù)官員等之外，冰雪場館建造與維護(hù)、管理與服務(wù)等專門人才也存在很大缺口。
這13個領(lǐng)域的人才被重點(diǎn)“盯上”了
據(jù)人民日報報道， 在此前上海市人才工作大會上，上海正式對外公布人才高峰工程行動方案，提出要在“人才高地”基礎(chǔ)上筑起“人才高峰”，聚天下英才而用之。聚焦國家戰(zhàn)略需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，《方案》明確13個集聚造就高峰人才的重點(diǎn)領(lǐng)域：
宇宙起源與天體觀測
光子科學(xué)與技術(shù)
生命科學(xué)與生物醫(yī)藥
集成電路與計算科學(xué)
腦科學(xué)與人工智能
航空航天
船舶與海洋工程
量子科學(xué)
高端裝備與智能制造
新能源
新材料
物聯(lián)網(wǎng)
大數(shù)據(jù)
