初冬，銀杏樹綻放滿眼金黃，電子科技大學清水河校區(qū)迎來最美季節(jié)。11月30日，2017屆畢業(yè)生手拿簡歷，穿過銀杏大道，前往全國130余家用人單位在學校里舉辦的畢業(yè) “雙選會”現(xiàn)場，期望找到一份自己滿意的工作。
11月以來，省內不少高校陸續(xù)舉行“雙選會”，即將畢業(yè)的大學生們奔走在各個招聘現(xiàn)場，給冬日增添了一抹青春的熱度。今年的“雙選會”有哪些新變化?記者走進現(xiàn)場打探了一番。
學生在意職業(yè)穩(wěn)定度
劉福偉是成都大學的大四學生，半個月前就知道學校有一場大型招聘會的他，早早地開始在網(wǎng)上查找資料、制作個人簡歷、準備面試問題。“這次‘雙選會’我投了好幾份簡歷，通過跟招聘人員面對面，了解到了專業(yè)對口公司的需求、公司類型以及公司的主要業(yè)務，我更看中一個公司的晉升空間，理想底薪是2500元以上。”劉福偉說。
在成都大學的大型招聘會上，記者碰到四川理工大學市場營銷專業(yè)學生王杰，“馬上就要畢業(yè)了，只要有‘雙選會’就會去看看，爭取找到一份滿意的工作。”當天，他投出了幾份簡歷。
電子科技大學通信學院學生楊棠欽向多家用人單位投出了簡歷，她比較看重企業(yè)地域和職業(yè)穩(wěn)定度，“身邊的同學今年找工作、簽約都很順利，希望學弟學妹們相信自己，根據(jù)自身定位做好相應準備。”
采訪中，不少畢業(yè)生表示在求職過程中，更加看重企業(yè)的穩(wěn)定度以及未來的晉升空間。學生們的期許也符合老師的建議，成都大學大學生就業(yè)指導中心負責人蔣桂高就建議畢業(yè)生在求職時要調整心態(tài)，主動出擊。
學校定向邀請企業(yè)
作為校友企業(yè)，京東方科技集團股份有限公司(以下簡稱京東方)長期和電子科技大學保持著良好的合作關系。在電子科技大學清水河校區(qū)附近，京東方布局了國內第一條6代AMOLED可折疊柔性面板生產(chǎn)線，該項目將于2017年投產(chǎn)。此次學校舉辦“雙選會”，京東方帶著工程技術類、技術研發(fā)類、品質管理類、供應鏈管理類等六大類崗位前來，不到半小時就收到了30余份簡歷。
和京東方一樣，本次參加電子科技大學“雙選會”的企業(yè)大多與學校保持了長期良好的合作關系。電子科技大學學生就業(yè)指導服務中心主任張澤寶介紹，為保證充足的崗位數(shù)，就業(yè)指導服務中心前期做好精準對接服務，采用校院兩級定向邀請制，重點提高了電子信息百強企業(yè)、國防重點單位、國有企業(yè)、科研設計單位的邀請比例。
精準邀請企業(yè)，成都醫(yī)學院也下了一番功夫。此次“雙選會”，前來的企業(yè)包括地市級綜合醫(yī)院、衛(wèi)生行政管理部門、縣級醫(yī)院(中醫(yī)院、婦幼保健院、疾控中心)、醫(yī)學教育院校、專科特色醫(yī)院、地區(qū)行業(yè)醫(yī)院、軍隊醫(yī)院、基層衛(wèi)生中心、醫(yī)藥生物企業(yè)和醫(yī)療健康相關企業(yè)等。“總體上說，用人單位集中于基層醫(yī)藥衛(wèi)生單位，這是成都醫(yī)學院人才培養(yǎng)定位決定的。”成都醫(yī)學院黨委書記余小平說，成都醫(yī)學院是一所面向基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、面向醫(yī)藥行業(yè)培養(yǎng)高素質應用型人才的高等醫(yī)學院校。
“這次‘雙選會’是聯(lián)合舉辦的，感覺規(guī)模更大、選擇更多、就業(yè)平臺更廣，投了幾份簡歷感覺不虛此行。”參加成都大學“雙選會”后，成都職業(yè)技術學院學生蘭輝有些興奮。據(jù)悉，成都大學此次“雙選會”共有京東、麥當勞、伊利集團、成都地奧等300余家用人單位參加，提供了千余個工作崗位，來自成都大學、成都職業(yè)技術學院、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院等院校的近6000名2017屆畢業(yè)生參加“雙選會”。
