光輝國(guó)際旗下人才與組織咨詢公司光輝合益于近期發(fā)布一項(xiàng)關(guān)于全球范圍內(nèi)主要市場(chǎng)的職業(yè)起薪最新研究結(jié)果，揭曉了大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生起薪最低和最高的國(guó)家。
這項(xiàng)研究涵蓋了全球20000家公司560萬個(gè)初級(jí)崗位，著重分析了全球17個(gè)國(guó)家的25項(xiàng)初級(jí)專業(yè)崗位的薪資。研究表明，基于參與研究的17個(gè)國(guó)家與職位級(jí)別，德國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生起薪全球最高，每年達(dá)53619美元（約合人民幣35.9萬元）。
德國(guó)推崇“工匠精神”，教育過程中注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力，以至于畢業(yè)學(xué)生通常具備一定經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆贋槠髽I(yè)帶來效益。美國(guó)和澳大利亞的畢業(yè)生分別以48270美元（約合人民幣32.3萬元）和47397美元（約合人民幣31.8萬元）的平均年薪成為畢業(yè)生起薪第二和第三高的國(guó)家。荷蘭和英國(guó)緊隨其后。
在這份研究結(jié)果中，俄羅斯的畢業(yè)生起薪墊底，其平均年薪僅為8448美元（約合人民幣5.7萬元）。油價(jià)下滑、盧布貶值，近年俄羅斯經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)低迷。2015年該國(guó)經(jīng)濟(jì)萎縮3.7%，零售總額暴跌10%，投資重挫8.4%，創(chuàng)2009年以來最差表現(xiàn)。因此畢業(yè)生就業(yè)待遇也不甚良好。巴西畢業(yè)生以每年11306美元（約合人民幣7.6萬元）的起薪位列倒數(shù)第二，而中國(guó)則排在倒數(shù)第三位。
中國(guó)本科畢業(yè)生平均年薪為11936美元（約合人民幣8.0萬元），與世界其他國(guó)家相比不占優(yōu)勢(shì)，但依照國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境和生存成本看，月薪超過6500元還是可以接受的。
“需要注意的是，決定薪酬水平的因素眾多，例如當(dāng)?shù)厣钏揭约皣?guó)內(nèi)政治與社會(huì)形勢(shì)的影響。”光輝合益薪酬與人才發(fā)展專家盛蕻希指出：“對(duì)于畢業(yè)生來說，無論身處哪個(gè)國(guó)家，職業(yè)道路的選擇很關(guān)鍵，它的確會(huì)直接影響到其整體收入。”
此外在光輝合益的這項(xiàng)調(diào)查中，科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)行業(yè)（STEM）的薪酬在所有調(diào)研行業(yè)中位列最高，各國(guó)都愿意為這類畢業(yè)生開出優(yōu)厚薪酬。在美國(guó)，工程師起薪為62174美元／年，比平均值高出29%；在法國(guó)，軟件工程師的起薪則為41509美元／年，比平均值高出13%。
隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展技術(shù)類人才供不應(yīng)求。創(chuàng)業(yè)浪潮下崗位需求的增加讓技能門檻提升了畢業(yè)生價(jià)值提升。雇主趁學(xué)生在校時(shí)期就通過舉辦相關(guān)賽事篩選人才、增加與人才的接觸、為其提供入職體驗(yàn)。雖然中國(guó)畢業(yè)生薪酬不如西方國(guó)家，但優(yōu)秀菁英的身價(jià)并不低，企業(yè)也愿意為吸引這樣的畢業(yè)生而投入成本。
“在中國(guó)，頂尖的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)收到許多來自不同行業(yè)、不同企業(yè)發(fā)出的工作邀請(qǐng)，讓年輕人盡早充分了解各種職業(yè)道路的特點(diǎn)和要求，將有助于他們找到能夠兼顧個(gè)人興趣與經(jīng)濟(jì)收入的工作，為未來發(fā)展打下基礎(chǔ)。”光輝睿程人才解決方案專家
